Un conjunto de tests, de la mano de KeyClouding y la compañía de ciencia de datos ArticShores, que combinan técnicas lúdicas e inteligencia artificial para predecir desempeño de candidatos, en base a comportamiento y decisiones reales. Entre sus principales beneficios podemos destacar:
Selecciona al mejor talento, prediciendo desempeño en base a más de 12.000 variables de desempeño y comportamiento.
¡Motiva a tu futuro talento y mejora tu branding! 85% de los candidatos se sienten más entusiasmados para trabajar con la marca que los evalúa.
Reduce sesgos de selección y amplía la base de talento que consideras más adecuada, para asegurarte de contar con el candidato ideal.
Estos tests lúdicos, que no contienen preguntas, contienen 4 tipos de información:
Cognición: cómo tu candidato procesa y utiliza la información para desarrollar operaciones mentales.
Manejo: cómo se desenvuelve el candidato al desarrollar tareas asignadas.
Etilo interpersonal: el enfoque preferido del candidato para interactuar con otros.
Estilo personal: El enfoque individual para reconocer y manejar sus emociones y las de otros.
Estilo de pensamiento: cómo se enfrenta a problemas y toma de decisiones.
