Tipos de Liderazgo

Origen e historia

La prueba TDL está basada en la metodología de Kurt Lewin y sus colegas. Su origen se remonta a 1939 al llevar a cabo experimentos grupales con niños acerca del liderazgo en los procesos de toma de decisiones. A raíz de los resultados obtenidos, Lewin identificó tres diferentes estilos de liderazgo (Autoritario, Democrático Y Laissez-Faire), que se convirtieron en referentes para muchos estudios posteriores y constituyeron la base para el desarrollo de un cuestionario utilizado para identificar y predecir estilos de liderazgo.

Orientaciones generales de uso

  • Evaluación de cargos con personas y equipos bajo su responsabilidad
  • Evaluación del estilo de liderazgo de un integrante o aspirante a un equipo de trabajo
  • Cargos de nivel medio y superior
  • Evaluación de las siguientes competencias: Liderazgo y Toma de decisiones (Alles, 2009).

Tipos de Liderazgo

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Características Técnicas

Cuestionario

Auto administrado de 33 preguntas

Tiempo de Rendición

Máximo: 10 minutos.
Promedio: 8 minutos.

Vigencia

5 años

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