Aprendizaje y Resolución de Problemas

Origen e historia

La prueba de Aprendizaje y Resolución de Problemas (ARP) se basa en la metodología Wonderlic, creada en 1937 por E.F. Wonderlic, con el objetivo de evaluar habilidades cognitivas en postulantes de un proceso de selección. De esa forma, se comenzó a filtrar de acuerdo con las habilidades de los postulantes, asegurando que estas fueran las adecuadas para el desempeño de sus funciones.

Aspectos evaluados

La prueba ARP mide habilidades cognitivas comprendidas por: Capacidad de aprender, adaptarse, solucionar problemas y entender instrucciones que en su conjunto predicen el Factor G de inteligencia.

Aprendizaje y Resolución de Problemas

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Características Técnicas

Cuestionario

50 preguntas selección múltiple.

Tiempo de Rendición

Máximo: 12 minutos.
Promdio: 12 minutos.

Rendición

Contra reloj.

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