Artículos y Noticias de Recursos Humanos - KeyClouding | Pruebas Psicológicas y por Competencias Online
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Segmentar a los diferentes colectivos de profesionales, adaptarse a los nuevos retos, o medir y cuantificar los resultados de las acciones, son algunos de los aspectos básicos que debe cubrir una solución de Tecnología en Recursos Humanos para implantar con éxito una estrategia de Employee Centricity

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Fuentes de Google explican que es primordial “tener mucho cuidado” al otorgar poder a un sistema de inteligencia artificial de tomar cualquier decisión por su cuenta: “La inteligencia artificial produce respuestas basadas en datos existentes, por lo que los humanos deben reconocer que no necesariamente dan resultados impecables”

MEJOR-CAPACIDAD-DE-APRENDIZAJE

Los niveles más altos de capacidad de aprendizaje se encuentran concentrados en el sector oriente de la capital. Esta es la principal conclusión que arrojó un estudio elaborado por la plataforma de selección laboral KeyClouding, que luego de evaluar a más de 15 mil candidatos, logró clasificar los resultados en calificaciones que van de 0 …

Noticias recursos humanos keyclouding test online Leer más »

clientes-keyclouding

9 de cada 10 clientes nos recomiendan y manifiestan que han seleccionado mejores candidatos usando solo un 1/3 del tiempo

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Daniel Romero, Gerente de Talento Humano, nos cuenta cuál fue su experiencia en la última feria laboral en la cual estuvo presente SportLife utilizando como mano derecha, la herramienta de KeyClouding Ferias.

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En este video podrás conocer cómo funciona la plataforma de selección digital, elegida por las mejores empresas de Chile

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Innovar todavía no es parte de la cultura de las empresas a nivel general. Esto implica que los directivos aún no han instalado del todo el tema en las agendas ejecutivas.

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Las pruebas laborales o test online generan procesos más veloces, eficientes y económicos. Las herramientas son útiles para cualquier empresa, pequeña, mediana o grande, que haga procesos de selección masivos y en forma reiterativa.   Más allá de redes sociales profesionales de la talla de LinkedIn, en donde es posible revisar perfiles, generar contactos y subir …

Pruebas o test online simplifican la selección de personal Leer más »

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¿Qué tan ágil es tu área de recursos humanos en la contratación de personal? Tomar decisiones basadas en datos será una inversión para conseguir candidatos con talento.

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Hay dos errores fatales en todo proceso de selección y contratación: el obvio, que es contratar a la persona equivocada, y el menos evidente, que es prescindir de aquel que habría aportado mucho a la organización. En este artículo encontrarás 3 tips para que tu equipo de Recursos Humanos use en el próximo proceso de …

3 Tips de Recursos Humanos para un optimo Proceso de Selección Leer más »

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Evalúa y mide todos tus postulantes con pruebas psicométricas online y digitales previo a la entrevista, para que entrevistes a los mejores y optimices tu tiempo y reduzcas los costos de los procesos de selección de personal

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