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3 Tips de Recursos Humanos para un optimo Proceso de Selección

Hay dos errores fatales en todo proceso de selección y contratación: el obvio, que es contratar a la persona equivocada, y el menos evidente, que es prescindir de aquel que habría aportado mucho a la organización. En este artículo encontrarás 3 tips para que tu equipo de Recursos Humanos use en el próximo proceso de …

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Distam

Desde el momento que incorporamos KeyClouding, el proceso fue modificado y mejorado. Hoy, luego del filtro curricular, realizamos una entrevista vía telefónica y ahí aplicamos la evaluacion digital psicolaboral de KeyClouding para detectar comportamiento ante el riesgo.

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La transformación digital en Recursos Humanos de cualquier empresa es una cuestión muy importante y debe considerarse estratégicamente y con los cimientos sólidos y el convencimiento por parte de toda la organización para que todos apuntemos nuestros esfuerzos en la misma dirección. De lo contrario, nos veremos como una de cada cuatro empresas, que suspende …

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plataformas de seleccion y reclutamiento online con servicios en la nube para las areas de recursos humanos

Los servicios en la nube se están adaptando cada vez más para mejorar la forma de trabajar en las áreas de recursos humanos con plataformas de selección y reclutamiento dentro de las empresas. Las soluciones cloud u online proporcionan diferentes ventajas a las organizaciones y a los empleados, entre las cuales acceder desde cualquier momento y lugar se convierte …

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Publimetro: “Sistemas automatizados transforman el reclutamiento de personal”

Las nuevas tecnicas de seleccion que utilizan test psicológicos online y mensajería para convocar a entrevistas optimizan el tiempo de empresas y postulantes. Tecnicas automatizados, que comienzan a implementar empresas para reclutamiento y seleccion de personal para optimizar los tiempos, llegar a mayor número de postulantes de manera simultánea y de manera más efectiva a …

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¿Tiene la robotica alto impacto en recursos humanos?

La potencial resistencia de los empleados al avance tecnológico (55%) y la reacción sindical que pueda acarrear la adopción de la robótica en las empresas españolas (49%), se posicionan como las dos principales preocupaciones de los encuestados. De hecho, el 42% de los expertos teme por la integridad física de las personas en el caso de que los sistemas …

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